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但身为下属,尽管不在意这盘口能不能翻身,但我觉得该有的态度还是要有,唯有这样虎哥才不好说什么。

反之,要是彻底摆烂,惹得虎哥一个不爽来算账,逼着将盘口欠的账拿出来,可就是自己作死了。

小标是一个真正想赚钱的人,让我放心,我不在的期间他一定会将各方面管理好。

因为两个公司就间隔一条走廊,我还他要是遇到什么处理不了的事,可以发消息给我,我会过来处理。

隔天中午,虎哥开始从各个盘口抽人,计划除了阿龙所管理的盘口,其余盘口每个盘口抽一个人出来。

我这边,虎哥知道我和苏苏的关系,大概是考虑到我一个人去那边会太孤单,就抽了苏苏。

抽好人后,虎哥将我们叫到办公室。

他先告诉大家,我是他们的领头人,到了那边不论做什么事,或者是遇到什么难题,都找我。

为了让去的人能专心学习,虎哥很明确将微交的红火说了出来,告知在那边,由于要上号铺耗养号等等的需要时间,前半个基本不会有什么业绩,让我们不要心急。

只要号养到一定程度,爆发起来那可不得了,一个月赚几十万都不是问题。

虎哥同时还告知大家,后期这边会转微交,学会的他们回来后,将提拔为主管,带领盘口小组大干。

这话出口后,我明显看到不少员工都很兴奋和激动。

“哥,那工资怎么算呀?”一个员工忽然问。

“听说那边的底薪很低。”

这话问出口,一个个员工都来了精神,显然这都是他们所关心的问题。

想要员工安稳做事,必须解决他们所关心的事。

到这边来,主要就是为了赚钱,但当前最先需要解决的就是生活所需。

原先在这边,有些人选择了无底薪,有些人选择了三千底薪,但到那边因为号做起来需要一定时间铺垫,期间要是没底薪撑着,不用想也知道部分员工内心难以安稳。

虎哥想了想说:“你们到那边是去学习,那边不会给你们开底工资,你们的底工资就由这边的盘口出吧,每个月五千的底薪。”

顿了一下后,虎哥接着说:“在那边,谁要是第一个做出业绩,我个人拿出五千作为奖励。”

听到还有奖励,大家明显兴致更足。

又简单的交代一些事情后,虎哥带着我们一起前往对面。

大老板显然早就交代过,一个被称做姐夫的中年男子当即就对我们进行了安排。

大老板那边的小办公室,被玻璃隔成了两半。

当前,大老板的人在一间内工作,我们则被安排在了隔壁。

桌子到是早就弄好了,但椅子还是零散零件堆着,我们只能自己动手组装椅子。

一切弄好后,姐夫很快就拿来一摞文本,让我们先熟悉文本上的内容。

本就好奇微交到底是怎么操作的,拿到文本后我就开始仔细看。

看完后,我忽然想起了早前在国内遇到的一件事,没想到当时就有人再搞这个项目。

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