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记得刚来时老板特别照顾他,那时有次感冒发烧特别严重,然后请假了,老板特地买礼物去探望他,并给他报销了所有医疗费;还一个劲的让他多休息几天,保证不扣工资;银凡病好一点就回去上班了,被老板知道后,特意去他们部门找他,让他先回去休息,工作的事情他去和银凡领导说;

银凡也是换过好几家公司的人了,从来没有一家公司的老板有这么好的,所以这次其他人都走了,还有不少朋友劝他离职,他也没有动摇;十年来老板对他的好,他一直记在心里;

作为近千人的中型企业,老板能叫得上每一位员工的名字,这是一件可以自豪的事;终于老板见到了银凡,两人在办公室里开启了讨论;

老板决定考验一下银凡,看看他是否以符合自己的预期;于是他提出了第一个问题,让银凡说说,面对当下的环境,如何让人工智能机器人走出困境,打开市场销路;

老板的问题很难,这是当下所有同行业的最大难题,老板也并没有指望银凡能说出点什么,只是希望他能够提出一些有用的建议,但不料银凡却给了他一些惊喜;

面对老板的问题,银凡提出了自己的看法,当下市场低迷的主要原因有三;其一,金融危机;其二,国外市场的抵触;其三,国内市场对这个行业的不看好;

金融危机源于富豪们死亡的太过于突然,一时没有人可以接手他们庞大的资产,导致市场混乱,经济崩塌;但是只要有足够的时间给后继者适应,相信很快就会度过这个难关;

国外市场的抵触源于人工智能的巨大危害,此次的机器人和人类大战成了最好的例子;这同样需要时间去淡化影响;

国内市场同样受到巨大影响,政府的态度,大企业的转型,高端人才的流失,客户对机器人的害怕担心;

银凡认为要解决以上问题,首先要克服的就是,保证人工智能机器人的安全性,只要安全做到了,就等于解决了一大半,其次要做的是如何让客户相信机器人的安全;

银凡简单的一番话让老板看到了一丝希望,他做出了一个大胆的决定,原本只是想让银凡当技术部经理的,现在却直接让银凡接任技术总监,开始研发新的人工智能机器人;

银凡一听要让他接任技术总监,他第一时间并没有惊喜,反而感觉自己身上的责任太重了,他承担不了;于是他委婉的对老板说:“老板,这技术总监我确实胜任不了,我也就是口头出出主意而已,真让我干我肯定干不好,这么大的责任我要是搞砸了怎么对得起老板你;”

不料老板却说道:“小凡啊,你也看到公司的现状了,我让你当这技术总监,既是责任也是考验,要相信自己能行,我很看好你;”

正所谓金融危机搅风云,智能机器乱全球;祸不单行散人心,勇往直前接重担!