第136章 新体系改革 （2 / 2）

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治里说的挺不错的，分析了可能造成这件事情的原因，和这件事对泷隐村的利弊。

而取风作为事件的当事人之一，也是一连正经的讲述了一下自己的看法。

其实就是将昨天经历的事情提出一个框架，再润色一下。

说完之后让大家都陷入了沉思，似乎已经把取风的讲述当成了真相。

最后还是扉间结束了大家的思考：“好了孩子们，今天的目的就是让你们增长一些见闻。”

“你们在分析的过程也是修行的一种，今天的表现都不错。”

得到了扉间的肯定，大家自然是比较开心的。

“好了，今天就到这里吧，各自执行任务去吧。”

日斩他们应了一声后，就离开了办公室，而取风和治里还留在办公室里。

毕竟他们也不是来参加早会的，只是想来看看有什么事情可以帮忙，这才误打误撞加入了早会。

“取风，你的鬼点子多，过来看看这份文件。”

取风点了点头，随即走了上前去拿起了扉间推过来的文件。

治里也走到取风身后偷看，扉间对此也没有制止。

毕竟是马上就要颁布的文件。

取风大致的看了一眼，主要就是对忍者学堂的彻底完善，对教师和教学质量的优化。

整体看上去并没有什么不合理的地方，只能说不亏是扉间大人。

省去了一些无用繁杂的程序，提高了教学的效率。

接着就是最主要的地方了，也是扉间最得意之处，忍者体系的划分。

村子里的忍者无数，实力参差不齐，有高有低，但全都称为忍者，实在多有不便。

也不能直观的体现出忍者的实力，所以扉间就想了一个忍者等级的体系，分为上、中、下忍，每次晋升等级需要进行考试。

考不过的不管年纪多大，只能待在这个品级。

而任务交接也会和新忍者体系进行对接，下忍只能接取下忍范围的任务，不能越界。

这样就解决了很多忍者对自己实力盲目自信，最后白白送命的悲惨下场。

这是让扉间最满意的一次创新性的改革，他力求要做到完美。

取风这小子一直鬼点子都非常多，所以就想看看取风能不能挑出什么刺来。

对于忍者学堂的改革，取风并不是这方面的专家，所以不知道怎样才能更好一些。

但是对于忍者体系，他可就有的说了，扉间的这还是最初的版本，只有三个等级。

取风直接搬出完整版，省时又省力，直接一步到位。

“扉间大人，我觉得只有三个等级的话还是没有办法完整的概括村子里的所有忍者。”

听到取风的话，扉间并没有恼怒，反而是露出了笑容：“说说看。”

取风点了点头，随后就将自己脑海中的完整版体系说了出来。

“上忍中实力也是参差不齐的，若都划分为上忍的话，对于实力较强的忍者未免有些埋没，所以我建议增加一个精英上忍的等级。”

“把那些实力超过上忍平均水平的人提拔为精英上忍，这就需要扉间大人自己来提拔了。”

“不过也并不会太难，是金子总会发光的不是？”