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我立刻开始调查这件事,却发现供应商的负责人最近和赵磊走得很近。我将找到的证据甩到孔阳面前,他的脸色顿时阴沉下来,“我就知道是他!”

然而,现在不是追究责任的时候,当务之急是找到解决办法。我们联系了所有能联系的供应商,但要么技术达不到要求,要么就是坐地起价,项目陷入了僵局。

更糟糕的是,新方案实施后,项目在技术层面遇到了前所未有的困难。原本预想可以顺利解决的技术难题,却像一座座大山横亘在我们面前,无论我们如何努力,都无法跨越。

团队成员们开始变得焦虑不安,他们每天没日没夜地工作,却始终看不到希望。我能感觉到他们的信心正在一点点地被消磨殆尽。

“严总,我们是不是……走错了方向?”技术骨干李工的声音中带着一丝颤抖,他一向乐观自信,此刻却显得如此迷茫无助。

我深吸一口气,努力让自己保持冷静,“我们已经尝试了所有已知的方案,但都没有找到有效的解决方法。现在我们需要跳出原有的思维框架,重新审视这个问题。”

孔阳也站出来鼓励大家:“大家不要灰心,我们遇到的困难只是暂时的,只要我们齐心协力,就一定能够找到解决的办法。”

然而,他的话语虽然坚定有力,却难以掩盖眼中的疲惫和焦虑。我知道,这段时间他也承受着巨大的压力。

我们再次投入到紧张的工作中,没日没夜地查阅资料,一遍又一遍地进行实验,试图找到突破口。然而,现实却一次又一次地将我们打回原形,我们就像迷失在迷宫中的旅人,找不到前进的方向。焦虑和疲惫像藤蔓一样,缠绕着整个团队,也缠绕着我和孔阳。我们没日没夜地工作,恨不得一天有48个小时,可进度条却像是中了魔咒,纹丝不动。

公司高层开始对我们施压,三天两头开会询问进度,话里话外都是质疑和不满。我硬着头皮一次又一次解释,保证,心里却越来越没底。

终于,在一次高层会议上,王总沉着脸,将一份文件扔到桌上,“这就是你们说的保证?项目启动到现在,已经严重滞后,再这样下去,公司要蒙受巨大的损失!”

“王总,请您再给我们一点时间,我们一定会找到解决办法的!”我咬着牙说。

“时间?还要多少时间?公司养着你们,不是让你们浪费时间和资源的!”王总毫不留情地打断我,“我现在严重怀疑,你们这个团队,还有没有存在的必要!”

这句话像一把利刃,狠狠地刺痛了我的心。我看到团队成员们一个个都低下了头,脸上写满了沮丧和绝望。

“王总,责任在我,是我没有领导好团队,才导致项目进展缓慢。”孔阳突然站了起来,他的语气平静,却带着不容置疑的坚定,“我请求公司暂停我的职务,并愿意承担一切责任。但是,请您不要解散团队,他们都是非常优秀的专业人才,相信他们一定可以克服困难,完成项目!”

孔阳的话让我心头一震,我猛地抬头看着他,却见他只是对我微微一笑,眼神中充满了鼓励和支持,却没有一丝一毫的犹豫和退缩。

我的心像被什么东西狠狠地撞击了一下,疼痛、酸楚、感动,各种情绪交织在一起,让我几乎无法呼吸。我知道,他是为了保护我,为了不让我背负太大的压力,才选择独自承担责任。我的眼泪在眼眶里打转,却倔强地不肯掉下来。我深吸一口气,正要开口说话,却被苏然拉住了。她冲我摇了摇头,示意我先冷静下来。然后,她转向王总,语气坚定地说:“王总,我相信孔阳,也相信我们整个团队。我们走到今天这一步,付出了多少努力,您也是看在眼里的。我们从来没有想过要放弃,也绝对不会轻易认输!请您再给我们一次机会,我们一定会证明自己的实力!”

苏然的话音刚落,刘洋也站了起来,他拍了拍孔阳的肩膀,笑着说:“兄弟,你这话说的就不够意思了。我们是兄弟,是战友,怎么能让你一个人扛?要扛,我们一起扛!就算公司真的要解散团队,大不了我们一起跳槽,凭我们的实力,还怕找不到工作?”

刘洋的话虽然说得轻松,但我知道,他心里也一样沉重。他一向乐观开朗,很少看到他像今天这样严肃认真。

他们的支持和鼓励,就像一股暖流,流进了我的心里,也温暖了整个会议室的氛围。团队成员们原本低落的情绪,也因为他们的仗义执言,而重新燃起了希望的火苗。

是啊,我们不能就这样放弃!

我和孔阳对视一眼,都从彼此的眼中看到了坚定和信心。

经过一番深思熟虑后,我们决定,向行业内的顶尖专家求助。

“解铃还须系铃人”,与其像无头苍蝇一样乱撞,不如向经验丰富的专家取经,或许能找到突破的方向。

我们联系了业内一位德高望重的专家,他曾在多个大型项目中担任技术顾问,经验丰富,眼光独到。专家在听取了我们对项目情况的详细汇报后,并没有立刻给出解决方案,而是耐心地询问了每一个细节,并亲自查看了我们的代码和设计方案。

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