第86章 拉拢和利用 (1 / 2)
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王道业深知,要在这个充满危险和诱惑的间谍世界里生存下去,他必须学会拉拢和利用身边的人。他的目标,是他的同事,那些在机关里与他朝夕相处的人。
王道业坐在办公室里,眉头紧锁,目光中透露出深深的焦灼。他对同事的诱惑和拉拢计划接二连三地遭遇失败,这让他的心情犹如热锅上的蚂蚁,焦躁不安。
为了拉拢同事,王道业可谓是绞尽脑汁,想尽了各种办法。他曾多次邀请同事们去高档餐厅吃饭,试图在轻松愉悦的氛围中建立起亲密的关系。每次点菜时,他总是豪爽地让同事们随意挑选,毫不吝啬金钱。那一道道精致昂贵的菜肴摆上桌,可同事们却只是礼貌性地微笑,交流也仅限于工作上的一些表面话题,对于他试图引导的 “私下合作” 话题,总是巧妙地避开。
不仅如此,王道业还精心挑选了各种礼物送给同事。有时是一款最新的电子产品,有时是一瓶名贵的香水,他以为这样的物质诱惑能够打动他们的心。然而,同事们要么婉言拒绝,要么收下礼物后依然对他的拉拢提议无动于衷。他们对王道业的行为保持着高度的警惕,眼神中时不时流露出怀疑的神色,仿佛在审视着他背后的真实动机。
王道业的努力似乎总是徒劳无功,这让他感到无比的挫败和焦虑。他不停地在心中自问:“为什么他们就是不愿意跟我合作?难道我的诚意还不够吗?” 他深知,拉拢同事对于他实现自己的目标至关重要,可眼前的局面让他感到束手无策。
他的心情焦灼不安,他知道自己必须找到一个更有效的方法来拉拢他们。于是,王道业开始转变策略,不再盲目地进行物质诱惑,而是试图通过深入了解他们来找到突破口。
王道业花费了大量的时间和精力,对同事进行深入的研究。他仔细观察他们在办公室里的一举一动,留意他们与他人交流时的表情和语气。他了解他们的兴趣爱好,比如有的同事喜欢摄影,有的同事热衷于健身,还有的同事痴迷于阅读。为了能够与他们有更多的共同话题,王道业甚至强迫自己去学习那些原本不感兴趣的领域知识。
他甚至研究他们的家庭背景,试图从中找到可以利用的因素。他了解到有的同事家庭经济压力较大,有的同事家庭成员关系复杂,他心想或许可以从这些方面入手,给予他们一些 “特殊的帮助”,从而让他们对自己感恩戴德,为自己所用。
然而,这个过程并不容易。他的同事们都很聪明,他们在工作中历练出了敏锐的洞察力和判断力。他们不会轻易被王道业的手段所控制,更不会因为一些小恩小惠就放弃自己的原则和立场。他们都有自己的思想和判断,他们深知职场中的复杂和险恶,不会轻易被王道业的诱惑所动摇。
有一次,王道业试图与一位家庭经济较为困难的同事私下交流,表示愿意在经济上给予一定的支持,只要对方在工作上听从他的安排。然而,这位同事却严肃地拒绝了他,并说道:“我虽然需要钱,但我更需要的是通过自己的努力和正当途径去获得。” 这让王道业感到无比的尴尬和失落。
还有一次,王道业针对一位热爱摄影的同事,提出可以为他购买一套顶级的摄影设备,条件是在项目中为他提供便利。但这位同事只是淡淡地回答:“我对摄影的热爱是纯粹的,不会用它来做交易。”
王道业感到越来越焦灼,他开始怀疑自己的能力。他不知道自己是否能够成功地拉拢他们,他不知道自己是否能够成功地利用他们。他在办公室里来回踱步,心中充满了迷茫和困惑。他意识到,自己之前的想法或许太过天真,职场中的人际关系并非他想象中那么简单。
“难道我真的要放弃这个计划吗?” 王道业喃喃自语道。但内心的欲望和不甘又驱使着他继续寻找方法,他坚信只要不放弃,总会有突破的那一天。
在这种焦灼的心情下,王道业开始考虑其他的方法。他开始考虑是否应该采取更直接的手段,比如威胁、恐吓或者暴力。他开始考虑是否应该利用他们的家人,比如他们的妻子、孩子或者父母。
王道业在拉拢同事的计划连连受挫后,心中愈发焦虑,一个新的想法在他脑海中悄然浮现。
单位的电脑比较陈旧,为了防止资料遗失,一般都会用刻盘备份,王道业暗示妻子,可以养成备份资料的习惯。
一天晚上,王道业回到家时,妻子正在厨房忙碌着晚餐。他轻轻地走到厨房门口,看着妻子的背影,心中有些犹豫,但最终还是开口说道:“亲爱的,我最近工作上遇到了点麻烦。”
妻子林悦停下手中的动作,转过头关切地看着他:“怎么了?”
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